Velfærd er et valg
Et valg mellem at være for få til at løfte opgaverne – eller være nok.
Det valg træffer vi til november, når vi stemmer til kommunalvalget. Derfor er der brug for at prioritere de medarbejdere, som får velfærden til at fungere. Flere kolleger. Bedre arbejdsmiljø. Mere tid til det vigtige.
4 ud af 5 danskere er bekymret for om velfærden også vil være der i fremtiden!
Hvad vælger du, til november?
Offentlige opgaver kræver fair løn og trygge forhold
Kommuner og regioner er blandt landets største arbejdsgivere og indkøbere – og de skal gå forrest, når det gælder ordentlige vilkår.
Derfor kæmper vi for:
– At offentlige opgaver kun løses af firmaer, der giver fair løn og ordentlige arbejdsvilkår
– Et godt psykisk arbejdsmiljø, så vi nedbringer stress og sygefravær
Velfærd først – ikke skattelettelser!
Vi vil have rammer, der giver kolleger i kommuner og regioner tid og frihed til at bruge deres faglighed til gavn for borgerne.
Og vi vil have økonomi til velfærd af høj kvalitet.
Derfor kæmper vi for:
– Investeringer i velfærden er vigtigere end skattelettelser
– Retfærdige ordninger, der tager højde for hele livet – fra ung til senior
– Stærke tilbud til udsatte og en ældrepleje, der mindsker ulighed Velfærd skal mærkes i hverdagen – i hele landet
Grønnere fremtid kræver handling
Vores kommuner og regioner skal vise vejen for den grønne omstilling.
Derfor kæmper vi for:
– Flere lærlinge i kommuner og regionerne, så der er medarbejdere nok til klima og energiprojekterne.
– At din kommune renoverer og vedligeholder sine bygninger. Så vi får et bedre indeklima i skoler, børnehaver, vuggestuer og plejehjem
– At når kommunen bruger penge, så gør de det på en måde der understøtter bæredygtighed og grøn omstilling